Должностная Инструкция Председателя Врачебной Комиссии
14 июня 2017 Вопрос Сотрудник получил бытовую травму и ему выписали больничный лист продолжительностью 28 дней. После первых пятнадцати дней, как и положено стоит отметка ПРЕД.
Врачебная комиссия состоит из председателя, одного или двух заместителей председателя, членов комиссии (врачей-специалистов). Списка II Перечня больным, не страдающим онкологическим (гематологическим) заболеванием, в соответствии с Инструкцией о порядке выписывания. Настоящее положение определяет цели, задачи и функции врачебной комиссии, порядок.
Потом больничный продлили еще на 7 дней, потом еще на 7 и затем выдали следующий больничный. Отметок ПРЕД. ВК ни при первом продлении ни при втором нет.
Из правил заполнения больничных не можем понять, как в лечебном учреждении должны ставить отметку ПРЕД. Понимаем, что на 15 день должны стоять отметка, потом при каждом последующем продлении тоже, не зависимо оттого на сколько дней продлили листок. А в больнице нас уверяют, что она ставится только через каждые 15 дней. Как правильно? Заранее благодарим за ответ. Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что согласно ПРИКАЗУ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ № 624Н для периода нетрудоспособности более 15 дней в больничном листе подпись председателя врачебной комиссии должна быть проставлена на каждой строке периода освобождения от работы начиная с 16-го дня.
Самые важные изменения этой зимы!. При оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах 'Должность врача' и 'Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер' указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии. При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание).
Подробнее о больничном читайте здесь:. В графе 'Должность врача' таблицы 'Освобождение от работы' указывается должность врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, председатель врачебной комиссии (например, п р е д В К ). Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как должен быть оформлен больничный листок, который сотрудник представляет в организацию для получения больничного пособия Н.З. Ковязина Форма больничного листка Какая форма больничного листка действует в настоящее время Бланки больничных листков утверждены приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. Медучреждения выдают больничные листки для назначения больничного пособия ( и Порядка, утвержденного). Минтруд России опубликовал законопроект, согласно которому с 1 января 2017 года медицинские организации будут оформлять больничные листки в электронном виде. При этом больничный листок в печатной форме будет продолжать действовать.
По просьбе пациента врач будет оформлять больничный либо в печатном виде, либо в электронном. Данные электронного больничного будут храниться в базе ФСС России, которая будет доступна и работодателям. Для этого ФСС России предоставит работодателям бесплатный сервис – личный кабинет. Туда будут отправлять сведения из медицинского учреждения. Поэтому работодатель сразу будет знать о том, открыт, продлен или закрыт листок нетрудоспособности сотрудника. Обязательными реквизитами электронного листка нетрудоспособности являются, в частности, сведения, содержащие ИНН и СНИЛС сотрудника, название организации-работодателя, сведения о среднем заработке для исчисления пособия, подписи врачей и т.
Если листок выдан более чем на 15 дней, то необходимы также подписи председателя врачебной комиссии и главного врача медицинской организации ( Порядка, утвержденного ). Все обязательные для заполнения разделы листка нетрудоспособности должны быть правильно заполнены. Пока ФСС России только испытывает электронные больничные. Их оформляют в Тамбовской, Астраханской, Белгородской и Самарской областях, а также в Хабаровском крае, Татарстане и Крыму.
Параллельно с электронными больничными врачи выписывают больничные и на бумаге. Право на выдачу Какие медицинские учреждения вправе выдавать листки нетрудоспособности Листки нетрудоспособности выдают медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Не вправе выдавать больничные листки:. организации скорой медицинской помощи;. станции переливания крови;. приемные отделения больниц;.
бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;. медицинские организации особого типа (центры медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);. учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Такой порядок следует из положений пунктов, Порядка, утвержденного. Срок больничного листка На какой срок может быть выдан больничный листок. Какова его максимальная и минимальная продолжительность При амбулаторном лечении заболеваний, травм, отравлений и иных состояний, связанных с сотрудника, лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач – на срок до 10 календарных дней. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней, то выдать и продлить листок нетрудоспособности можно только по решению врачебной комиссии, которую назначает руководитель медицинской организации.
Максимальный срок, на который может быть выдан больничный листок по решению врачебной комиссии, – до дня восстановления трудоспособности, но не более 10 месяцев, а в отдельных случаях, например после реконструктивных операций, при туберкулезе и т. д., – на срок не более 12 месяцев. При этом врачебная комиссия продлевает срок больничного с периодичностью не реже чем через 15 календарных дней. При лечении в стационаре больничный листок выдают в день выписки из стационара на весь период лечения. А если нетрудоспособность продолжается, то при выписке листок может быть продлен до 10 календарных дней.
Такой порядок следует из положений Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, пунктов, Порядка, утвержденного,.
Следует отметить, что минимальный срок больничного листка действующим законодательством не установлен. Поэтому лечащий врач может по своему усмотрению выдать листок нетрудоспособности в том числе и на один день. Это подтверждают и специалисты ФСС России в частных разъяснениях. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдают одному из членов семьи, опекуну, попечителю или другим родственникам.
Такой больничный выдают на срок:. до 15 дней по каждой болезни детей от 7 до 15 лет. Если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;. до трех дней по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении детей старше 15 лет.
По решению врачебной комиссии срок могут увеличить до семи дней;. на весь период ухода за детьми до семи лет в амбулаторных и стационарных условиях;. на весь период ухода за детьми-инвалидами до 15 лет в амбулаторных и стационарных условиях.
Об этом говорится в Порядка, утвержденного. При этом пособие по уходу за заболевшим ребенком в общем случае начисляют не более чем за семь календарных дней с учетом в календарном году.
Если за ребенком по очереди ухаживают несколько родственников, то каждому из них должны выдавать отдельный больничный с признаком «первичный». Врач не вправе оформлять продолжение больничного листка после другого родственника. Страховой случай – временная нетрудоспособность именно сотрудника, который ухаживает за заболевшим ребенком. Например, сначала с ребенком сидела мама, а потом бабушка.
Каждой из них должен быть оформлен первичный больничный. Только в этом случае ФСС России возместит пособие. Аналогичные разъяснения в письме ФСС России от 28 июля 2016 г. Проверка лицензии медучреждения Как проверить, есть ли у медицинского учреждения, выдавшего больничный листок, соответствующая лицензия Больничный листок можно оплатить за счет ФСС России, если у учреждения, которое выдало этот листок, есть лицензия на право проведения экспертизы временной нетрудоспособности (п. И Порядка, утвержденного ). Формально проверять, есть ли у медучреждения лицензия, не нужно. Если больничный листок выдан филиалом медучреждения, то контролировать, поименован ли этот филиал в лицензии медицинского учреждения, организация также не обязана.
ФСС России выдает бланки больничных листков только тем медицинским организациям, у которых есть лицензия ( Инструкции, утвержденной ). Кроме того, негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями законодательства о лицензировании возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на организацию-страхователя. Организация-работодатель (в отличие от ФСС России) не наделена правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи больничных листков медицинскими учреждениями. Такая позиция отражена.
Частные врачи номер своей лицензии должны указывать в больничном листке ( Методических указаний, утвержденных ). Продление больничного листка Кто выдает и продлевает больничный листок Выдает и продлевает больничный листок лечащий врач после личного осмотра. При этом при амбулаторном лечении лечащий врач имеет право единолично открыть листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.
Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия. Такой порядок предусмотрен пунктами и Порядка, утвержденного. Листок нетрудоспособности врач выдает по желанию сотрудника либо в день обращения, либо в день закрытия ( Порядка, утвержденного ). В большинстве случаев все-таки – в день закрытия.
Исключением являются случаи, когда сотрудник в день обращения за медицинской помощью направляется на лечение в другое медучреждение. В этой ситуации листок нетрудоспособности выдается человеку в день обращения, а продление и закрытие листка производится в том медучреждении, в которое он был направлен на лечение. Такие правила следуют из Порядка, утвержденного. При этом при направлении сотрудника в центр реабилитации больничный листок выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно. При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений ( Порядка, утвержденного, ).
При направлении гражданина на долечивание из стационара в специализированное санаторно-курортное учреждение больничный листок продлевается медицинским работником этого учреждения (по решению врачебной комиссии на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня) ( Порядка, утвержденного ). Срок предъявления больничного В какой срок сотрудник должен предъявить больничный листок Сотрудник должен предъявить администрации организации больничный листок в день выхода на работу, поскольку именно этот документ обосновывает его временное отсутствие на работе ( Порядка, утвержденного ). Если сотрудник не смог сразу сдать больничный листок (например, потерял его), то право на получение пособия у него сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления (установления инвалидности), окончания периода карантина, протезирования, долечивания или ухода за больным членом семьи.
Начислять больничное пособие без больничного листка нельзя. Проверка на подлинность Как проверить подлинность больничного листка Недобросовестные сотрудники в оправдание своего отсутствия на рабочем месте и получения пособия по временной нетрудоспособности могут представить к оплате поддельный больничный листок. Если у работодателя возникают сомнения в подлинности больничного листка, то такой больничный лист можно не оплачивать до установления факта подлинности. Объясняется это тем, что основанием для назначения пособия является только подлинник больничного листка. На сайте ФСС России размещено о том, как отличить поддельный больничный от настоящего.
Популярные вопросы. Если сотрудник преследовал при этом цель наживы при получении пособия по больничному листку путем предоставления заведомо ложных или недостоверных сведений, то он может быть привлечен к уголовной ответственности в виде:. штрафа до 120 000 руб. Или в размере заработка (иного дохода) сотрудника за период до одного года;. обязательных работ сроком до 360 часов;. исправительных работ сроком до одного года;. ограничения свободы сроком до двух лет;.
ареста сроком до четырех месяцев;. сроком до двух лет.
Об этом сказано в Уголовного кодекса РФ. Кроме того, за предоставление больничного листка работник. Сведения о работодателе Как врач должен указать в больничном листке сведения о работодателе При заполнении строк «место работы – наименование организации» и «наименование медицинской организации» указывается полное либо сокращенное наименование организаций (обособленного подразделения). Эти данные должны соответствовать учредительным документам указанных организаций. Допускается произвольное сокращение наименований организаций (в пределах отведенных для этого ячеек) в следующих случаях:. при отсутствии в учредительных документах упомянутых организаций сокращенного наименования;. если полное или сокращенное наименование организации, в том числе медицинской (обособленного подразделения), содержит более 29 символов.
Если в медицинском учреждении указали неточное наименование организации-работодателя, ФСС России может идентифицировать ее по регистрационному номеру. Листок нетрудоспособности с сокращенным (неточным) наименованием организации не считается испорченным и может быть принят к оплате. Аналогичные разъяснения содержатся. При этом ФСС России может идентифицировать организации по их регистрационным номерам. В частности, медицинскую организацию – по основному государственному регистрационному номеру (ОГРН), указанному в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» листка нетрудоспособности. Указание в наименованиях организаций кавычек, точек, запятых, тире также не считается нарушением и не является основанием для переоформления больничного листка.
Должностная Инструкция Председателя Врачебной Комиссии
Вместе с тем, если наименование организации содержит более 29 символов, кавычки, знак номера, тире, точки и иные знаки препинания не проставляются. Такие разъяснения содержатся в письма ФСС России от 28 октября 2011 г. № 14-03-6, письма ФСС России от 14 сентября 2011 г. Сведения о лечащем враче Как врач должен указать в больничном листке сведения о себе При заполнении таблицы «Освобождение от работы» в строке «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» указывается фамилия врача, затем с пробелом в одну ячейку его инициалы ( Порядка, утвержденного ).
Если фамилия и инициалы врача превышают 14 символов первого ряда ячеек, то допускается перенесение окончания фамилии и инициалов врача во второй ряд ячеек данной строки. В случае если в указанной строке недостаточно ячеек для заполнения фамилии и инициалов медицинского работника (более 28 символов), возможно заполнение только фамилии врача без указания инициалов.
Если недостаточно ячеек для заполнения фамилии, допустимо ее сокращение в пределах имеющихся ячеек. Если больничный листок оформляется по решению врачебной комиссии, то в строке «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» помимо фамилии и инициалов лечащего врача указываются фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии.
Если в первом ряду указанной строки недостаточно ячеек для заполнения фамилии и инициалов лечащего врача (более 14 символов), во втором ряду недостаточно ячеек для заполнения фамилии и инициалов председателя врачебной комиссии (более 14 символов), возможно заполнение только фамилий врача (в первом ряду ячеек) и председателя врачебной комиссии (во втором ряду ячеек) без указания инициалов. Если недостаточно ячеек для заполнения фамилий, допустимо их сокращение в пределах имеющихся первого и второго ряда ячеек указанной строки. Такие разъяснения содержатся в письма ФСС России от 28 октября 2011 г. № 14-03-6, письма ФСС России от 14 сентября 2011 г. Строка «Должность врача» Как должна быть указана должность врача в листке нетрудоспособности При заполнении строки «Должность врача» необходимо указать конкретную специальность (терапевт, педиатр, хирург, лор и т. п.). Если число букв в наименовании должности врача превышает девять ячеек, то возможно сокращение: «аллергол», «стоматол», «офтальмол» и т. д., так как оно позволяет идентифицировать должность врача. Указание в этой строке просто слов «врач» или «леч врач» недопустимо.
Вместе с тем, такой недочет не будет являться основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий. Такие разъяснения содержатся в пунктах и письма ФСС России от 28 октября 2011 г. Ошибки в разделе, заполняемом врачом Можно ли принять к оплате больничный листок с ошибками в разделе, который заполняет врач В целом, если сотрудник предъявил больничный листок, оформленный медицинским учреждением с нарушениями, однако эти нарушения носят устранимый и несущественный характер и впоследствии были устранены, то они не могут стать основанием для отказа ФСС России в возмещении работодателю пособия. Правомерность такого подхода подтверждают и суды (см., например, ). Если же в листке нетрудоспособности врач допустил неустранимые ошибки, то документ признается испорченным. Взамен испорченного бланка медучреждение оформляет дубликат листка нетрудоспособности ( Порядка, утвержденного ). При этом в новом больничном листке в строке «дубликат» должна быть проставлена отметка «V», а в строке «Дата выдачи» должна быть указана дата выдачи нового бланка (дубликата) листка нетрудоспособности ( Порядка, утвержденного, ).
Дубликат больничного В каких случаях работник может предъявить к оплате дубликат больничного листка В ряде случаев сотрудник может предъявить к оплате дубликат больничного листка. Дубликат оформляют в двух случаях:. первичный листок нетрудоспособности;. больничный заполнен. Иные основания оформлять дубликат листка нетрудоспособности отсутствуют.
Должностные Обязанности
Это следует из пунктов, Порядка, утвержденного. Аналогичные разъяснения содержатся. Предъявить дубликат или ранее утерянный листок нетрудоспособности работник может в течение шести месяцев после выздоровления или установления инвалидности, а также окончания периода карантина, протезирования, долечивания или ухода за больным членом семьи. Предъявление документа с опозданием лишает работника права на получение пособия. При отсутствии больничного или его дубликата право на получение пособия также не возникает. © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право» Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263.